В России сохраняется дефицит IT-кадров, говорится в докладе ВШЭ
Имеется дефицит IT-кадров в России, однако страна отличается высоким уровнем экспертизы в этой области, что делает работу в IT сфере престижной.
Это позволяет компаниям привлекать квалифицированных специалистов, как утверждается в докладе Института статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики (ИСИЭЗ НИУ ВШЭ) о перспективах развития технологий в России до 2028 года, выпущенном при поддержке "Яндекса".
Доклад подчеркивает, что несмотря на сохраняющийся дефицит кадров, в стране присутствует высокий уровень экспертизы. Работа в IT считается престижной, что позволяет компаниям привлекать квалифицированные кадры. Внедрение мер поддержки IT-специалистов и компаний, а также адаптация образовательных программ к современным требованиям, способствует сохранению и увеличению кадрового потенциала России.
Кроме того, российские разработки в различных областях находятся на высоком уровне по мировым стандартам. Технологическая база для успешного развития IT-сферы формируется благодаря собственным базисным моделям и другим инновациям в области искусственного интеллекта, технологий информационной безопасности, цифровых сервисов и других областях.
Российские разработки привлекательны с коммерческой точки зрения. IT-рынок характеризуется высокой маржинальностью, где спрос превышает предложение во многих сегментах. Меры по поддержке рынка и уделяемое внимание программам импортозамещения способствуют увеличению коммерческой привлекательности разработок IT-решений.
Авторы доклада отмечают, что конкурентным преимуществом российских разработок является их низкая стоимость разработки, что связано с особенностями отечественного рынка, уровнем зарплат и другими факторами.
Источник и фото - ria.ru
