Эксперт рассказал, как будет оплачиваться работа 12 июня

Работа в официальный праздничный день 12 июня должна оплачиваться как минимум в двойном размере, сообщил РИА Новости доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института РУДН Петр Петкилев.

День России ежегодно отмечается 12 июня.

"Работа в выходной или нерабочий праздничный день подлежит оплате не менее чем в двойном размере", - отметил Петкилев.

По его словам, повышенная оплата 12 июня положена всем штатным сотрудникам, которых привлекут к работе. На нее также могут рассчитывать сдельщики, работники с почасовым или сменным графиком, а также сотрудники на окладе, если они выйдут в этот день. При этом эксперт подчеркнул, что 13 и 14 июня в двойном размере, как правило, оплачиваются для сотрудников с пятидневной рабочей неделей, поскольку эти даты приходятся на их законные выходные.

Петкилев уточнил, что в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре могут быть предусмотрены более высокие размеры оплаты.

"Вместо повышенной оплаты работник может выбрать дополнительный день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не оплачивается", - заключил эксперт.

Источник и фото - ria.ru