Эксперт рассказала, как не наткнуться на мошенников при поиске подработки

Во-первых, необходимо заключать официальный договор с работодателем, чтобы иметь юридическую защиту. Во-вторых, перед тем как приступить к работе, стоит ознакомиться с отзывами о компании или работодателе. Это поможет избежать неприятных ситуаций и убедиться в надежности работодателя. Кроме того, эксперт советует не спешить выполнять все указания работодателя, особенно если они кажутся подозрительными. Важно быть бдительным и не доверять слишком легко. Необходимо также проверить реквизиты работодателя и убедиться, что они соответствуют официальным данным. Анонимность нанимателя может быть признаком мошенничества, поэтому стоит быть особенно осторожным, если работодатель не раскрывает свои данные. В целом, следуя этим советам, можно уменьшить риск столкнуться с мошенниками при поиске сезонной подработки.

При подготовке к онлайн-собеседованиям важно помнить, что демонстрация экрана может быть нежелательной, как отмечает специалист. Критический подход к соответствию требований вакансии и собственных навыков также играет ключевую роль в успешном поиске работы.

Эксперт подчеркивает, что отсутствие необходимости в опыте и знаниях чаще всего характерно для простых профессий. Однако, важно быть реалистичным и не пытаться обучиться сложным навыкам за краткое время, например, аналитике данных или инвестированию.

Кроме того, специалист предостерегает от ситуаций, где работодатель требует вложения средств со стороны кандидата. Это может быть признаком мошенничества или нечестной практики со стороны компании. Важно быть бдительным и не поддаваться на подобные предложения.

Эксперт Храпунова подчеркивает важность бдительности при выборе работы. Она предостерегает от вложения даже небольших средств в работу, которая кажется подозрительной. Легенды о необходимости финансовых вложений могут скрывать различные уловки, такие как обучение, аренда оборудования или стартовый капитал. Честные работодатели не требуют финансовых вложений со стороны сотрудника.

По словам Храпуновой, важно быть осмотрительным и не верить в обещания о быстрой прибыли без усилий.

Она также советует искать альтернативные варианты работы, где хоть и предлагают меньшие деньги, но они реальные и честно заработанные.

Наконец, эксперт призывает не спешить выполнять все требования потенциального работодателя и тщательно проверять условия трудоустройства.

В мире современных технологий и онлайн-рекрутинга важно быть бдительным и не попадаться на уловки мошенников. Одной из таких ситуаций поделилась Храпунова: девушка, претендующая на вакансию СМС-рассыльщика, получила предложение от псевдоработодателя, который утверждал, что они являются официальным партнером Сбербанка. Согласно условиям, рассылка должна была осуществляться с рабочего номера телефона, который требовал верификации.

Под видом процедуры верификации девушке предложили ввести номер рабочего телефона и специальный код на странице оплаты мобильной связи. Однако благодаря бдительности и разумности, девушка поняла, что на самом деле это было пополнение баланса номера мобильного телефона стороннего человека. Она сразу прекратила общение с мошенниками и избежала финансовых потерь.

Этот случай подчеркивает важность осмотрительности при поиске работы и необходимость проверки подобных предложений на подлинность. Всегда стоит помнить, что личные данные и финансовая информация должны быть переданы только проверенным и надежным источникам.

В поиске работы важно не только обращать внимание на официальные объявления вакансий, но и изучать публичные отзывы о компаниях. Эксперты советуют обращать внимание на информацию в открытом пространстве, такую как отзывы на сайтах с отзывами о работодателях. Это позволит избежать попадания в компанию, которая может оказаться мошеннической. Важно помнить, что если работодатель действительно нечестный, об этом скорее всего будет много отзывов в интернете, предостерегающих потенциальных соискателей.

Источник и фото - ria.ru