22.07.2025 02:54
Эксперт рассказала, может ли работодатель отпускать сотрудников пораньше
Согласно Юлии Саниной, директора по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру", работодатель имеет право отпустить сотрудника с работы пораньше по его просьбе, однако не обязан этого делать.
В случае, если работник желает уйти досрочно, ему следует предупредить начальство или оформить просьбу в письменном виде. Необходимо помнить, что уход с работы без предварительных договоренностей может быть рассмотрен как нарушение трудового законодательства России, что может повлечь за собой последствия.
Источник и фото - ria.ru
