ЕР сняла с рассмотрения поправки об электронном уведомлении при увольнении
МОСКВА, 14 мая – РИА Новости.
Партия "Единая Россия" добилась снятия с рассмотрения поправки в Трудовой кодекс РФ, которая предусматривала право работодателя уведомлять сотрудников о сокращении штата или ликвидации организации в электронном виде.
Ранее участники заседания Совета Госдумы не поддержали предложенную правительством РФ поправку, поскольку считали, что уведомление об увольнении должно вручаться работнику лично под роспись, что обеспечивает полное соблюдение его прав.
В официальном канале "Единой России" на платформе "Макс" сообщили, что поправка об электронном уведомлении при сокращении штата или ликвидации организации была снята с рассмотрения.
Заместитель руководителя фракции "Единой России" Андрей Исаев отметил, что Государственная Дума рассмотрит соответствующий законопроект о поправках в Трудовой кодекс в четверг. Из документа также исключена норма, позволяющая подписывать документы о прохождении инструктажа по технике безопасности электронной подписью.
Законопроект предусматривает комплексные изменения в трудовое законодательство России, направленные на регулирование оплаты сверхурочной работы и изменение предельного количества часов переработок.
Исаев подчеркнул, что данная норма в основном будет применяться на предприятиях оборонной промышленности, где труд организован в три смены, а также существует ограничение на прием новых сотрудников с необходимой квалификацией и допуском.
Источник и фото - ria.ru
