Филимонов вручил дипломы первым выпускникам проекта "Герои Русского Севера"

В Вологодской области состоялось важное событие для участников кадрового проекта «Герои Русского Севера»: первые финалисты программы в среду получили дипломы государственного образца. Документы им лично вручил губернатор региона Георгий Филимонов, сообщили в пресс-службе областного правительства. Эта инициатива направлена на поддержку, обучение и дальнейшее вовлечение в управленческую и общественную деятельность людей, проявивших себя в сложных и ответственных условиях.

Проект «Герои Русского Севера» выступает региональным аналогом федеральной программы «Время Героев», которая реализуется по инициативе президента России Владимира Путина. Подобные кадровые проекты призваны помочь участникам специальной военной операции получить новые знания, развить управленческие навыки и найти применение своему опыту в мирной жизни. Особое внимание при этом уделяется формированию кадрового резерва и подготовке будущих специалистов для работы в органах власти, социальной сфере и общественных институтах.

«Как совершенно справедливо заметил наш президент, верховный главнокомандующий Вооруженными силами Российской Федерации Владимир Владимирович Путин, участники специальной военной операции — это новая элита», — подчеркнул Георгий Филимонов, отметив значимость программы для развития региона и страны в целом. По его словам, такие люди обладают сильным характером, чувством ответственности и высоким уровнем гражданской зрелости, а потому способны внести весомый вклад в укрепление государственного управления и общественной жизни. Реализация проекта, по мнению властей, открывает для его участников новые возможности профессионального роста и служения обществу.

Людям, которые сегодня берут на себя ответственность за настоящее и будущее нашей страны, действительно можно и нужно доверять управленческие инструменты и поручать государственную власть. Такие решения помогают не только укреплять систему управления, но и открывают путь тем, кто уже доказал свою преданность делу на практике. Важно, чтобы в органы власти приходили люди с опытом, характером и пониманием реальных задач, стоящих перед регионом и страной.

Как подчеркнул Филимонов, Вологодская область входит в число лидеров по количеству участников СВО, назначенных на должности в сфере государственной гражданской и муниципальной службы. Он с гордостью отметил, что регион находится в числе передовиков по этому показателю, а это говорит о высоком уровне доверия к таким кадрам и признании их заслуг.

По данным пресс-службы, на Вологодчине участники СВО уже возглавляют пять муниципалитетов. Это свидетельствует о том, что их опыт, дисциплина, ответственность и умение принимать решения востребованы не только на службе, но и в системе местного самоуправления. Подобные назначения становятся важным шагом к обновлению управленческой команды и укреплению связи власти с людьми.

Особо важно отметить, что все 35 выпускников программы «Герои Русского Севера» стали руководителями не формально и не номинально, а по-настоящему, благодаря своим качествам, профессионализму и готовности работать на результат. Их назначение отражает не просто кадровые изменения, а более широкий процесс формирования нового поколения управленцев, для которых служение обществу является осознанным выбором.

Это специалисты высокого уровня в своих сферах, которые до участия в боевых действиях успешно работали в гражданской жизни, а после СВО прошли дополнительную подготовку в рамках нашего кадрового конкурсного отбора и, безусловно, заслужили это право, — добавил Филимонов. Подобный подход позволяет не только отметить личные заслуги участников, но и дать им возможность применить накопленный опыт в новых значимых задачах.

Проект «Герои Русского Севера» был запущен в Вологодской области более года назад по инициативе главы региона. Его ключевая цель — выстроить современную систему повышения квалификации и создать полноценные кадровые лифты для военнослужащих, чтобы они могли продолжать служить стране уже в мирной сфере. Инициатива направлена на то, чтобы опыт, дисциплина и ответственность участников СВО получили дальнейшее развитие в общественной и профессиональной деятельности.

Интерес к участию в проекте оказался высоким: желание стать его частью выразили более 330 участников СВО. Среди них не только жители Вологодской области, но и представители Москвы, Санкт-Петербурга и многих других регионов страны. Это подтверждает, что программа востребована и рассматривается как важный инструмент для поддержки, обучения и карьерного роста людей, доказавших свою преданность делу и Родине.

По итогам конкурсного отбора в финал прошли 35 участников. Каждый из них успешно завершил обучение по программе «Современное публичное и корпоративное управление», которая была выстроена как комплексный образовательный курс и включала четыре очных модуля, а также стажировку. Такая подготовка позволила не только получить теоретические знания, но и закрепить их на практике, что особенно важно для будущей работы в сфере управления. Программа была направлена на развитие профессиональных компетенций, управленческого мышления и навыков принятия решений в современных условиях. Благодаря этому финалисты подошли к заключительному этапу отбора с серьезной подготовкой и практическим опытом.

Источник и фото - ria.ru