Голикова рассказала о мерах поддержки работников с детьми
МОСКВА, 18 февраля – РИА Новости.
Более 70% компаний используют различные формы занятости сотрудников, а около 80% предоставляют единовременную помощь при рождении ребенка в рамках корпоративной поддержки работников с детьми, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
«Среди наиболее популярных мер, которые внедряют компании, выделяются два направления: свыше 70% организаций предлагают разные форматы занятости — дополнительные отпускные дни, гибкие графики работы, удалённую занятость. Около 80% компаний оказывают единовременную помощь при рождении ребенка», — отметила Голикова на форуме «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти».
Вице-премьер обратилась к участникам форума с видеосообщением.
Она также подчеркнула, что крупные предприятия доплачивают к пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет, субсидируют летний отдых детей, оказывают дополнительную поддержку многодетным семьям, а также предоставляют жилищные субсидии и иные выплаты.
Источник и фото - ria.ru
