Госдума приняла закон о выдаче полисов ОМС трудовым мигрантам

Государственная Дума на пленарном заседании 20 ноября приняла в третьем чтении закон, который устанавливает новые критерии для выдачи полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) трудовым мигрантам. Этот шаг направлен на упорядочение системы медицинского страхования и повышение контроля за легальной занятостью иностранных работников в стране.

Инициатива была предложена правительством Российской Федерации 29 сентября в рамках бюджетного пакета и предусматривает внесение изменений в действующий закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации". Согласно обновленным положениям, полис ОМС смогут получать только те трудовые мигранты, которые официально работают на территории России и имеют страховой стаж не менее пяти лет. Ранее для получения полиса требовалось иметь всего три года страхового стажа. Исключение составляют высококвалифицированные специалисты, для которых действуют иные правила.

Данное нововведение отражает стремление государства обеспечить более справедливое распределение медицинских ресурсов и повысить качество обслуживания в системе обязательного медицинского страхования. Кроме того, оно стимулирует мигрантов к официальному трудоустройству и накоплению страхового стажа, что способствует их социальной интеграции и защите прав в России. В перспективе такие меры могут положительно сказаться на устойчивости системы здравоохранения и улучшении условий для всех участников рынка труда.

В современных условиях развития системы обязательного медицинского страхования (ОМС) особое внимание уделяется прозрачности и эффективности распределения финансовых ресурсов. В связи с этим законом установлено, что начиная с 1 января 2027 года фонд ОМС будет нести ответственность за утверждение порядка согласования нормативов расходов, необходимых для выполнения территориальными фондами своих функций. Это включает в себя также разработку и утверждение порядка определения размера данных нормативов. Особое значение имеет ситуация, когда территориальный фонд осуществляет полномочия страховых медицинских организаций на территории субъекта Российской Федерации, в случаях отсутствия на данной территории страховых медицинских организаций, включенных в реестр страховых медицинских организаций. Такой подход направлен на обеспечение стабильности и непрерывности медицинского обслуживания населения, а также на повышение эффективности управления средствами ОМС. Внедрение новых правил позволит более четко регулировать финансовые потоки и обеспечит справедливое распределение ресурсов между всеми участниками системы здравоохранения. Таким образом, законодательство способствует укреплению системы обязательного медицинского страхования и повышению качества медицинской помощи для граждан.

Важной новацией является расширение возможностей финансовой поддержки медицинских учреждений на территориях ДНР, ЛНР, а также Запорожской и Херсонской областей. Теперь предусмотрено, что в отдельных медицинских организациях, оказывающих помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (ОМС), финансирование будет осуществляться за счет межбюджетных трансфертов. Это позволит повысить качество и доступность медицинских услуг для населения данных регионов. В середине документа уточняется, что правительство Российской Федерации будет отвечать за формирование перечня таких медицинских организаций, а также за разработку и утверждение порядка предоставления межбюджетных трансфертов, что обеспечит прозрачность и эффективность распределения средств.

Кроме того, в документе закреплено право работников фонда ОМС на получение единовременной субсидии для приобретения жилья. Эта мера направлена на улучшение условий труда и жизни медицинских специалистов, что, в свою очередь, способствует повышению мотивации и стабильности кадрового состава в системе здравоохранения. Таким образом, комплексный подход к финансовому обеспечению и социальной поддержке медицинских работников создаёт благоприятные условия для развития медицинской помощи в указанных регионах и укрепляет систему обязательного медицинского страхования в целом.

В целях повышения прозрачности и эффективности работы фонда вводится единая субсидия, которая предоставляется сотрудникам однократно за весь период их деятельности в организации. Такая субсидия оформляется в строгом соответствии с порядком, установленным правительством Российской Федерации, и финансируется из средств бюджета, выделенного на текущие расходы Фонда. Данная мера направлена на компенсацию ограничений и запретов, налагаемых антикоррупционным и трудовым законодательством, что позволяет сотрудникам фонда работать в более стабильных условиях и минимизировать риски правовых конфликтов.

Кроме того, в процессе подготовки ко второму чтению законодательного акта было внесено важное изменение, касающееся договоров о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования (ОМС). Теперь по решению комиссии, занимающейся разработкой территориальной программы ОМС, в такие договоры могут быть включены дополнительные показатели оценки деятельности страховых медицинских организаций. Эти показатели не предусмотрены стандартной типовой формой договора, что позволяет более гибко и полно отражать качество и эффективность работы страховых компаний в рамках территориальных программ.

Таким образом, данные нововведения способствуют не только улучшению финансовой поддержки сотрудников фонда, но и повышению качества медицинского страхования за счет более детализированной и адаптированной системы оценки деятельности страховых медицинских организаций. В перспективе это позволит создать более прозрачную и подотчетную систему управления, отвечающую современным требованиям законодательства и интересам граждан.

Источник и фото - ria.ru