Исследование показало, кого россияне считают идеальным работодателем
МОСКВА, 30 июл - РИА Новости.
Для россиян главными признаками идеального работодателя являются доступ к рабочей информации и паролям, открытый диалог с руководством и прозрачная система оплаты труда, следует из исследования hh.ru, имеющегося в распоряжении РИА Новости.
Как отмечается в сообщении, более 60% участников опроса считают, что доступы, пароли или финансовые показатели свидетельствуют о надежности компании, тогда как ограничения могут стать причиной конфликтов на работе. Для 50% сотрудников важными признаками комфортной среды являются открытость руководства к диалогу и учет их предложений.
При этом представления об идеальном работодателе зависят от профессии. Среди работников сферы искусства, развлечений и медиа таких 53%, а среди юристов — 51%. Для них главным показателем стабильности является прозрачная система оплаты труда. В то же время маркетологи, PR-специалисты, ИТ-специалисты и менеджеры среднего звена (45%) в большей степени ценят понятные и заранее согласованные KPI.
Еще 42% респондентов считают важным соблюдение баланса между контролем и самостоятельностью сотрудников, когда руководство оценивает прежде всего результат работы, а не отслеживает каждое действие.
Кроме того, для 37% россиян главным признаком прозрачности работодателя является понятная система оплаты труда и премирования, а 35% называют наиболее важными четкие и достижимые KPI, согласованные с руководителем.
Исследование hh.ru проводилось с 15 по 23 июля 2026 года среди 2 576 соискателей по всей России.
Источник и фото - ria.ru
