Исследование показало, на что обращают внимание зумеры при выборе работы
МОСКВА, 11 декабря – РИА Новости.
По результатам исследования платформы «Дзен» и издательской группы «Эксмо-АСТ», доступного РИА Новости, представители поколения зумеров при выборе работодателя обращают внимание на новости о компании, её участие в отраслевых мероприятиях и интервью руководителей.
В опросе, проведённом аналитиками, приняли участие 1219 человек в возрасте от 18 до 24 лет из различных регионов России, из которых 60% составили мужчины, а 40% – женщины.
Как показали результаты, зумеры в первую очередь ориентируются на опыт других людей, формируя своё мнение о работодателе. Отзывы сотрудников важны для 44% респондентов, а открытость компании и готовность к диалогу – для 35%. Почти четверть участников (23%) обращают внимание на активность работодателя в социальных сетях, а для каждого пятого (20%) значимы упоминания компании в новостных СМИ.
Аналитики отметили, что доверие молодых россиян к работодателю укрепляют конкретные и наглядные информационные поводы. Наибольший интерес вызывают новости об участии бренда в крупных отраслевых событиях (36%), репортажи с производства или из офиса (35%) и интервью с руководителями компании (31%). Четверть опрошенных положительно воспринимает сообщения о благотворительной деятельности бизнеса.
Кроме того, исследование выявило, что зумеров чаще всего отпугивает ненормированный рабочий график – так ответили 39% участников. Негативное впечатление также могут вызвать неуместные шутки и мемы в соцсетях компании (30%) и сомнительная или плохая репутация топ-менеджмента (25%).
Источник и фото - ria.ru
