Карельские депутаты выступили за повышение выплат "земским" медикам
МОСКВА, 21 мая — РИА Новости.
В Карелии поддержали инициативу о расширении и увеличении компенсационных выплат для медицинских работников, которые начинают трудовую деятельность в небольших городах численностью до 50 тысяч человек, расположенных в районах Крайнего Севера, в Арктической зоне и на Дальнем Востоке. По мнению депутатов, такая мера поможет привлечь в удаленные и труднодоступные территории больше врачей, фельдшеров и медсестер, где особенно остро ощущается нехватка кадров и где медицинская помощь часто имеет решающее значение для качества жизни населения.
Соответствующее решение было принято на заседании Законодательного Собрания Республики Карелия в четверг. Парламентарии направили обращение в адрес вице-премьера правительства России Татьяны Голиковой, предложив рассмотреть вопрос об увеличении компенсационных выплат для специалистов, которые переезжают и начинают работу в подобных населенных пунктах. Инициатива, как отмечается, направлена на повышение привлекательности работы в северных и арктических регионах, где условия труда нередко связаны с повышенной нагрузкой, ограниченной инфраструктурой и сложной транспортной доступностью. Авторами обращения выступили председатель Законодательного Собрания Карелии Элиссан Шандалович, вице-спикер парламента Ольга Шмаеник, а также депутаты Алексей Хейфец, Татьяна Тишкова, Ольга Билко, Галина Алупова и Галина Гореликова, представляющие фракцию «Единой России». По их мнению, дополнительная поддержка позволит не только стимулировать приток молодых специалистов, но и укрепить систему здравоохранения в регионах, где особенно важно обеспечить население доступной и своевременной медицинской помощью.В последние годы вопрос привлечения медицинских специалистов в отдаленные и малонаселенные территории остается особенно актуальным, поскольку именно там чаще всего ощущается нехватка врачей и среднего медицинского персонала. Для решения этой проблемы государство реализует программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", предусматривающие единовременные выплаты тем, кто переезжает работать в сельскую местность, поселки городского типа, малые города, а также в районы Крайнего Севера, Арктики и Дальнего Востока. Как подчеркивается в обращении, размер поддержки зависит от статуса населенного пункта: на селе и в поселках городского типа врачи получают 2 миллиона рублей, а сотрудники среднего медперсонала — 1 миллион рублей. В малых городах суммы заметно ниже и составляют 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для среднего медперсонала.
По мнению депутатов карельского парламента, такая разница в выплатах выглядит необоснованной, поскольку условия работы в небольших городах зачастую не менее сложные, чем в сельской местности. Парламентарии считают, что единый подход к размеру поддержки помог бы сделать программу более справедливой и повысил бы ее привлекательность для медиков, готовых переехать в регионы с кадровым дефицитом.
В связи с этим депутаты Карелии выступили с инициативой уравнять выплаты "земским" медикам, работающим в малых городах и на селе. По их мнению, это позволит привлечь больше специалистов в регион, снизить нагрузку на действующих сотрудников и в целом улучшить доступность медицинской помощи для жителей отдаленных территорий.
Вопрос привлечения и поддержки медицинских кадров остается особенно значимым для северных территорий, где работодателям приходится конкурировать за специалистов в условиях удаленности, сурового климата и высокой нагрузки на систему здравоохранения. На этом фоне тема дополнительных мер поддержки приобретает не только региональное, но и общероссийское значение.
Руководитель Законодательного Собрания Карелии Элиссан Шандалович подчеркнул, что проблема актуальна не только для Карелии и Мурманской области, но и для других арктических и дальневосточных регионов. По его словам, именно в таких территориях особенно остро ощущается дефицит медицинских работников, а значит, требуется более гибкий и весомый механизм стимулирования специалистов.
«Арктические зоны, где тяжелые условия жизни и где сложнее организовать работу, требуют большего внимания и особого подхода. Поэтому мы выступили с предложением увеличить выплаты тем, кто приезжает работать в города с населением до 50 тысяч человек, в том числе в центральные районные больницы таких территорий. В Карелии к арктическим относятся шесть районов, и в четырех из них есть центральные районные больницы. Причем эти учреждения нередко выполняют и функции межрайонных: они оказывают не только первичную, но и специализированную медицинскую помощь», — сказал Шандалович.
Он отметил, что усиление мер поддержки поможет не только привлечь новых врачей и медсестер, но и закрепить их на местах, повысить доступность медицинской помощи для жителей отдаленных населенных пунктов и снизить нагрузку на действующие учреждения. В перспективе это позволит сделать систему здравоохранения в арктических районах более устойчивой и эффективной.
Руководитель карельского парламента выразил уверенность, что инициатива Законодательного Собрания сможет стать важным шагом в решении кадровых вопросов и повысить привлекательность работы в системе здравоохранения республики. По его словам, речь идет не только о текущих мерах поддержки, но и о создании более устойчивых условий для привлечения и закрепления специалистов в медицинской отрасли.
Он подчеркнул, что сегодня особенно важно последовательно укреплять кадровый потенциал, поскольку от этого напрямую зависит доступность и качество медицинской помощи для жителей региона. Подобные решения, отметил спикер, могут помочь не только удержать уже работающих специалистов, но и заинтересовать молодых профессионалов выбирать карьеру в Карелии. Кроме того, инициатива способна повысить престиж профессий в сфере здравоохранения и сделать регион более привлекательным для выпускников профильных учебных заведений.
"Возможно, в дальнейшем это коснется и других социальных сфер, где также ощущается нехватка квалифицированных кадров", – добавил спикер, отметив, что подобный подход может стать основой для более широкой поддержки специалистов в образовании, социальной защите и других значимых направлениях. По его мнению, комплексные меры по укреплению кадрового состава необходимы для стабильного развития всех сфер, от которых зависит качество жизни людей.
Источник и фото - ria.ru
