Каждый четвертый работодатель повысил зарплаты в третьем квартале года

По результатам исследования, для 34% компаний процесс закрытия вакансий стал более длительным, а 26% повысили зарплаты своим сотрудникам. Также 25% компаний сократили направления деятельности, вероятно, оптимизируя бизнес-процессы. 17% работодателей сохранили или расширили штат сотрудников, а у 13% вакансии стали закрываться быстрее. Некоторые компании (8%) стали активнее использовать гибридный формат работы, а 5% полностью перевели сотрудников на удаленную работу или увеличили ее долю. По мнению 49% опрошенных, дефицит рабочих специальностей сохранится в четвертом квартале, в то время как 33% считают, что рынок труда останется спокойным. 22% работодателей ожидают роста вакансий для подработки, а 21% предполагают увеличение интереса к соискателям старшего поколения и 18% - к молодым специалистам. В опросе, проведенном с 1 по 4 октября, приняли участие 300 представителей бизнеса из всех регионов России.

Источник и фото - ria.ru