Минэнерго оценило роль женщин в топливно-энергетическом комплексе

Этот сектор занят порядка 2,7 миллиона работников, и около 29% из них – женщины, их число постоянно увеличивается, сообщили в Минэнерго.

Женщины в ТЭК играют значительную роль, превышая 780 тысяч человек. Их участие в отрасли продолжает наращиваться, что свидетельствует о постепенном изменении стереотипов и открытости сферы для разнообразия и равенства.

Важно отметить, что женщины в топливно-энергетическом комплексе России имеют возможность проявить свои профессиональные навыки и способности наравне с мужчинами. Этот тренд способствует не только увеличению численности женщин в отрасли, но и созданию более благоприятной и равноправной рабочей среды для всех сотрудников.

Современные женщины проявляют готовность брать на себя ответственность и занимать лидирующие позиции на всех уровнях - от производственного блока до топ-менеджмента. Это свидетельствует о постепенном уходе гендерных стереотипов в прошлое и открытии новых возможностей для профессионального роста.

Многие компании активно поддерживают эту тенденцию, внедряя специальные программы по привлечению женщин к профессиям, ранее считавшимся исключительно мужскими. В сфере энергетики уже сегодня женщины успешно осваивают такие специальности, как сварщики, операторы буровых установок и водители карьерных самосвалов, демонстрируя, что в этой отрасли ценится профессионализм независимо от пола.

Это позитивное развитие открывает новые горизонты для женщин, позволяя им раскрыть свой потенциал в сферах, где ранее их присутствие было необычным. Культура равенства и возможностей становится все более укорененной в современном обществе, способствуя разнообразию и инновациям в различных отраслях экономики.

**Женщины в топливно-энергетическом комплексе: новые возможности и вызовы**

Важными шагами для увеличения присутствия женщин в топливно-энергетическом комплексе могут стать внедрение современных стандартов безопасности и создание комфортных условий труда, подчеркнули в министерстве.

ДАМЫ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

Недавно компания "Т Плюс" сообщила РИА Новости, что доля женщин в их коллективе составляет 40%. Они заняты на электростанциях, в тепловых сетях, сервисных и сбытовых организациях. Всего на производстве трудится 6,9 тысячи женщин, среди которых 600 - руководительницы, 2,2 тысячи - специалистки различных областей и 4,1 тысячи - рабочие.

Развитие женского представительства в отрасли может привести к новым идеям и подходам, способствуя инновациям и повышению эффективности производства. Важно продолжать работу по созданию равных возможностей и поддержке женщин в ТЭК для достижения более сбалансированного и успешного развития отрасли.

Женщины в энергетической компании "Эл5-Энерго" составляют 30% от общего числа сотрудников, как сообщили в компании. Они активно занимаются и традиционно "мужскими" должностями, например, машинистами крана на нескольких ГРЭС, принадлежащих компании. Всего на этих объектах работают 24 женщины в этой должности. Кроме того, в "Эл5-Энерго" есть и другие женщины, занимающие ответственные должности, такие как машинист котлов и электромонтер по испытаниям и измерениям.

Однако в компании "Русгидро" ситуация с представительницами прекрасного пола несколько иная - они составляют всего лишь 33% от общего числа сотрудников. В сфере производства "Русгидро" мужчин значительно больше, чем женщин, примерно в 4,7 раза, и общее число женщин-рабочих составляет 6,3 тысячи человек. Представители компании объяснили это отраслевыми особенностями и условиями труда, которые не всегда подходят для женщин.

Источник и фото - ria.ru