Минздрав: игнорирование диспансеризации сотрудниками несет финансовые риски
МОСКВА, 20 апреля – РИА Новости.
Главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава РФ Любовь Дроздова в интервью РИА Новости отметила, что игнорирование сотрудниками диспансеризации или выход на работу в состоянии болезни, сопровождающийся снижением эффективности труда, представляет собой прямой финансовый риск для работодателя.
Ранее газета «Ведомости» сообщала со ссылкой на опрос компании «Актион охраны труда», что 64% российских работников не пользуются оплачиваемыми выходными для прохождения диспансеризации, а 2% получили отказ от работодателя.
По словам Дроздовой, для работодателя отказ сотрудников от профилактических медицинских осмотров связан с финансовыми потерями, прежде всего из-за презентеизма — снижением производительности труда при выходе на работу с плохим самочувствием или обострением хронических неинфекционных заболеваний.
Согласно исследованию НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава РФ, средний уровень презентеизма наблюдается у 63,2% работников, а высокий — у 3,4%. Работник со средним уровнем теряет примерно 2 часа 16 минут рабочего времени в день, а с высоким — около 4 часов 27 минут.
Эксперт пояснила, что в экономическом выражении это составляет примерно 350 тысяч «потерянных» часов в год на 1000 сотрудников со средним уровнем презентеизма, что приводит к общим финансовым потерям работодателя около 133,2 миллиона рублей ежегодно, или примерно 133 тысячи рублей на одного работника.
Дроздова подчеркнула, что своевременное выявление и коррекция факторов риска и хронических заболеваний в рамках диспансеризации позволяют существенно снизить эти потери.
Она добавила, что отказ работников использовать оплачиваемые выходные для диспансеризации следует воспринимать не как упрек, а как сигнал для работодателей изменить подходы к мотивации сотрудников бережно относиться к своему здоровью.
Источник и фото - ria.ru
