Минздрав внес изменения в проект приказа о наставничестве

Эти корректировки касаются расширения перечня направлений для прохождения практической отработки, а также уточнения ключевых положений, связанных с деятельностью наставников.

МОСКВА, 3 декабря — РИА Новости. Ранее Президент России Владимир Путин подписал закон, который устанавливает обязательное целевое обучение для бюджетников-медиков, проходящих ординатуру. Согласно новому законодательству, выпускники медицинских вузов после успешной аккредитации будут обязаны работать под контролем опытного наставника в течение трех лет. Такая практика будет реализовываться в медицинских учреждениях, включенных в программу обязательного медицинского страхования, что позволит повысить качество медицинского обслуживания и обеспечить эффективное внедрение новых специалистов в систему здравоохранения.

Данные изменения направлены на укрепление профессиональных навыков молодых врачей и создание условий для их успешной адаптации в клинической практике. Кроме того, развитие наставничества способствует формированию культуры постоянного обучения и обмена опытом среди медицинских работников, что в конечном итоге положительно скажется на уровне медицинской помощи населению. Министерство здравоохранения продолжит работу по совершенствованию нормативной базы и поддержке программ, направленных на подготовку высококвалифицированных кадров в медицинской отрасли.

В последние годы система наставничества в медицинском образовании претерпевает значительные изменения, направленные на повышение качества подготовки специалистов и их адаптацию в профессиональной среде. Теперь выпускники специалитета по специальности "Остеопатия" также обязаны проходить работу с наставником. Длительность такого сопровождения составляет 1,5 года, однако для тех, кто будет трудиться в новых регионах, сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа или в городах с населением до 50 тысяч человек, срок сокращается до 1 года. Это нововведение призвано стимулировать молодых специалистов к работе в менее урбанизированных и удаленных территориях, где особенно остро ощущается нехватка квалифицированных кадров.

Что касается ординаторов, обучающихся по направлению "Нейрохирургия", то для них установлен более длительный период наставничества — 3 года или 1,5 года в зависимости от условий работы. Такой подход позволяет обеспечить глубокое профессиональное погружение и поддержку в сложной и ответственной области медицины, что способствует формированию высококвалифицированных нейрохирургов.

В пресс-службе министерства здравоохранения подчеркнули, что разработка нормативных актов, направленных на реализацию принятых поправок в законодательство об образовании и основах охраны здоровья, продолжается. В этом процессе активно участвуют представители профессионального медицинского сообщества, эксперты в области высшего и среднего медицинского образования, а также совет студентов-медиков. Такое широкое вовлечение заинтересованных сторон гарантирует, что изменения будут максимально соответствовать потребностям системы здравоохранения и образовательного процесса.

В целом, внедрение наставничества и совершенствование нормативной базы отражают стремление государства повысить качество медицинского образования и обеспечить эффективную подготовку кадров, способных успешно работать в различных условиях. Эти меры создают основу для устойчивого развития здравоохранения и улучшения медицинского обслуживания населения в разных регионах страны.

В целях повышения эффективности системы наставничества в медицинской сфере внесены важные уточнения, направленные на упрощение трудоустройства молодых специалистов. Теперь специалисты, проходящие работу с наставником, будут оформляться на основное место работы по должности, соответствующей их полученной квалификации. Это нововведение гарантирует, что выпускники медицинских колледжей и вузов смогут без дополнительных препятствий начать профессиональную деятельность под руководством опытных наставников.

Кроме того, наставничество станет обязательной практикой во всех медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи гражданам. Такое решение призвано обеспечить единые стандарты подготовки кадров и повысить качество медицинского обслуживания на всей территории страны.

В ведомстве отметили, что данные изменения исключают любые дополнительные ограничения для молодых специалистов при трудоустройстве, что способствует более плавной интеграции выпускников в профессиональную среду. Таким образом, система наставничества становится более доступной и эффективной, что в конечном итоге положительно скажется на развитии здравоохранения и улучшении качества медицинских услуг для населения.

Важно подчеркнуть, что участие медицинской организации в программе государственных гарантий играет ключевую роль в процессе трудоустройства специалистов. Это означает, что решающим фактором является именно факт включения учреждения в реализацию данной программы, а не конкретное оказание медицинской помощи по профильному направлению, в котором планируется трудоустройство специалиста. Как пояснили в Министерстве здравоохранения, сам статус медорганизации как участника программы госгарантий обеспечивает определённые условия и возможности для кадрового обеспечения. Такой подход позволяет расширить возможности для специалистов разных профилей, не ограничивая их только теми услугами, которые непосредственно предоставляются в рамках программы по их специализации. В конечном итоге, это способствует более гибкому и эффективному распределению кадров в системе здравоохранения, что положительно сказывается на доступности и качестве медицинской помощи для населения.

Источник и фото - ria.ru