Названы отрасли, где предлагают больше всего бонусов для сотрудников
МОСКВА, 8 апреля – РИА Новости.
Согласно анализу рынка труда, проведённому сервисами hh.ru и Dream Job, руководители в сферах ИТ, финансов и розничной торговли в России чаще других предлагают соискателям дополнительные бонусы и льготы на рабочем месте.
В отчёте отмечается, что именно эти отрасли предоставляют сотрудникам наибольшее количество бонусов и корпоративных преимуществ.
В ИТ-секторе наиболее популярными являются добровольное медицинское страхование (ДМС), корпоративные спортивные программы и мобильная связь — каждый из этих бонусов встречается в 18% случаев, а также обучение за счёт компании (14%). В финансовой сфере основной бонус — корпоративная пенсия, которую предлагают в 24% случаев, тогда как ДМС, спорт и обучение встречаются реже — от 9% до 13%.
В розничной торговле распространены служебные автомобили (15%), доставка сотрудников и подарки для детей (по 14%), а также материальная помощь и корпоративное питание (по 13%).
По данным Dream Job, санаторно-курортное лечение чаще всего предлагают в логистике (17%), нефтегазовой отрасли (10%) и машиностроении (7%), а корпоративное жильё — в добывающей и строительной сферах (по 15%), а также в сегментах HoReCa (9%) и нефтегаза (8%).
Данные анализа отражают ситуацию на рынке труда России за первый квартал 2026 года.
Источник и фото - ria.ru
