Названы специальности с наибольшим риском профессионального выгорания

Согласно аналитикам исследовательского центра "Зарплаты.ру", наиболее подвержены выгоранию специалисты, работающие с людьми и финансами, такие как работники сферы услуг и бухгалтеры. Информацию об эмоциональном и физическом истощении сотрудников компания получает от руководителей отделов и специалистов по работе с персоналом, через личные встречи и онлайн-опросы. Каждый десятый сотрудник обращается напрямую к работодателю и рассказывает о проблеме. Большинство компаний заявили, что их сотрудники столкнулись со стрессом и выгоранием за год. Однако 16% работодателей считают, что это личные проблемы сотрудников, а не проблема компании. Опрошенные указали на большой объем задач, давление по срокам выполнения, поиски решений в конфликтных ситуациях, неадекватное поведение начальства и стихийное планирование как основные стрессовые ситуации, приводящие к выгоранию. Руководители считают раздражительность сотрудника первым признаком выгорания, за которым следуют падение эффективности работы, пессимистичные настроения, постоянные конфликты при решении рабочих задач и тревожное поведение. В качестве основных методов борьбы со стрессом и выгоранием работодатели называют краткосрочный отпуск на пару дней (53%), индивидуальную работу с сотрудником, испытывающим сложности (44%), встречи с психологом (21%) и перевод в другой отдел/на другую должность (6%). Представители компаний считают, что чувство защищенности у сотрудников формируется прежде всего стабильной зарплатой, дружелюбной атмосферой в коллективе, адекватным руководством, уютным офисом, ДМС и репутацией компании.

Источник и фото - ria.ru