Работодатели стали чаще искать людей старшего возраста на рабочие профессии
МОСКВА, 22 июл — РИА Новости.
В первом полугодии российские работодатели заметно активнее начали искать электриков, операторов станков и разнорабочих, в том числе среди соискателей старшего возраста, выяснили аналитики "Авито Работы" (исследование есть у РИА Новости).
Среди кандидатов старшего поколения наиболее часто предлагали вакансии электриков: число таких предложений выросло на 144%, а средняя зарплата по ним составляла 175 267 рублей в месяц. Количество вакансий для операторов станков увеличилось почти вдвое — на 99%, при средней предлагаемой зарплате 95 483 рубля в месяц.
Также в число лидеров по росту спроса вошли разнорабочие: число вакансий для них увеличилось на 82%, а средний доход по таким предложениям достигал 173 567 рублей в месяц.
Сильнее всего число доступных вакансий для старших поколений выросло в Сахалинской области — на 39%, в Якутии — на 35% и в Магаданской области — на 33%.
В "Авито Работе" напомнили, что на платформе предусмотрены отдельные фильтры для разных категорий соискателей, включая студентов и пенсионеров.
"Мы продолжаем наблюдать тренд на расширение границ найма: работодатели все активнее привлекают как молодых специалистов, готовых развиваться и осваивать профессию внутри компании, так и кандидатов старшего возраста, высоко оценивая их опыт, профессиональные навыки и готовность передавать знания молодым коллегам", — цитируются в сообщении слова директора по развитию "Авито Работы" Романа Губанова.
Источник и фото - ria.ru
