Россиянам рассказали, стоит ли брать отпуск в мае
МОСКВА, 27 марта – РИА Новости.
Май не является самым выгодным месяцем для отпуска с финансовой точки зрения из-за большого количества выходных и праздничных дней, сообщил РИА Новости руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.
По закону дополнительные выходные или праздничные дни в месяце не влияют на размер оклада. Количество рабочих дней варьируется в зависимости от месяца, но оклад остаётся неизменным. Например, если сотрудник получает 100 тысяч рублей в месяц, то и в мае 2026 года при 19 рабочих днях, и в июле 2026 года при 23 рабочих днях он получит ту же сумму — 100 тысяч рублей.
Однако из-за различного числа рабочих дней меняется стоимость одного рабочего дня. Чтобы её определить, нужно разделить размер оклада на количество рабочих дней в конкретном месяце. Чем выше оклад, тем заметнее будет эта разница.
Оплата отпуска производится по стандартным правилам — исходя из средней заработной платы работника. Поэтому для оценки выгодности отпуска стоит сравнить свой дневной доход в интересующем месяце со средней дневной зарплатой. Если стоимость одного рабочего дня выше средней дневной оплаты, выгоднее продолжать работать, а если показатели примерно равны или средняя дневная зарплата выше, лучше взять отпуск.
Данное правило относится к сотрудникам с окладом, работающим по пятидневной рабочей неделе, отметил юрист.
Источник и фото - ria.ru
