Россияне назвали главные причины увольнения
Исследование, проведенное сервисами "Работа.ру" и "СберАналитика", показало, что основными причинами увольнения россиян с предыдущего места работы являются нежелание работодателя увеличивать зарплату и профессиональное выгорание.
Согласно данным исследования, 35% опрошенных указали на отсутствие повышения заработной платы в качестве главной причины увольнения, 34% упомянули профессиональное выгорание, стресс или проблемы со здоровьем, а 24% назвали отсутствие возможности карьерного роста. Кроме того, 18% россиян увольнялись из-за конфликтов с коллегами и начальством, 17% предпочли уделить больше времени семье и личной жизни, 12% выразили желание работать поблизости от дома, а 6% рассматривали переезд в другой город или страну. Возрастная группа 18-34 года чаще всего увольнялась из-за профессионального выгорания, отсутствия карьерного роста и нежелания работодателя повышать зарплату. Аналитики также отметили, что около трети бывших сотрудников IT-компаний перешли в финансовый сектор, преимущественно в компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения, в связи с активным развитием финтеха и созданием цифровых экосистем вокруг финансовых институтов. При этом прирост заработной платы при переходе составил около 19,5%.
Источник и фото - ria.ru
