В Госдуму внесли проект о зарплате медиков не ниже 2,5 или четырех МРОТ

Этот законопроект, доступный в думской электронной базе, предлагает установить минимальные уровни оплаты труда для различных категорий медперсонала.

В рамках законопроекта предлагается внести изменения в федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" путем добавления новой статьи 821. Эта статья предусматривает финансирование расходов на оплату труда медицинских работников, необходимое для соблюдения установленных показателей по оплате труда.

Согласно пояснительной записке к законопроекту, целью предложенных изменений является обеспечение гарантированного уровня заработной платы для всех медицинских работников при работе на полную ставку. Это касается как младшего и среднего медперсонала, так и медработников с высшим образованием, устанавливая минимальные уровни оплаты труда не ниже определенных значений.

Экстренная ситуация с дефицитом квалифицированного медицинского персонала ставит перед правительством РФ и регионами серьезные вызовы. Принимаемый проект закона направлен на обеспечение стабильности и достойного вознаграждения для медицинских работников. Кроме того, важно отметить, что предусмотрено, что зарплата медицинских работников не может быть снижена, несмотря на изменения в условиях оплаты труда.

"Учитывая образовавшийся за последние годы катастрофический дефицит квалифицированного медицинского персонала, президент России на расширенном заседании президиума Госсовета по вопросу развития рынка труда в октябре 2023 года вновь поручил правительству РФ и регионам обеспечить по итогам 2023 года выполнение показателей майских указов по зарплатам бюджетников в полном объеме", - уточняется в документе.

Это решение имеет стратегическое значение для обеспечения качественной медицинской помощи населению и укрепления системы здравоохранения в целом. Стабильность в оплате труда медицинских работников является ключевым фактором в привлечении и удержании специалистов в сфере здравоохранения.

В законе "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" отмечается отсутствие положений о гарантированном объеме финансирования расходов на оплату труда медработников. Это становится проблемой в достижении установленных показателей, например, в указе президента, который требует к 2018 году повысить среднюю заработную плату младшего и среднего медперсонала до 100% от средней зарплаты в соответствующем регионе, а работников медорганизаций с высшим медицинским образованием - до 200% от средней зарплаты в регионе.

Эта недоработка в законе ставит под угрозу выполнение важных задач в сфере здравоохранения и может привести к недостаточному финансированию медицинских учреждений. Важно обратить внимание на необходимость внесения поправок в законодательство для обеспечения адекватного финансирования зарплат медицинским работникам.

Повышение заработной платы в медицинской сфере играет ключевую роль в привлечении и удержании квалифицированных специалистов. Недостаточное финансирование может привести к ухудшению качества медицинской помощи и обслуживания населения.

Эксперты считают, что введение закона о гарантированной заработной плате для медицинских работников, независимо от их места жительства, имеет потенциал изменить ситуацию в здравоохранении. Этот законопроект предполагает, что уровень оплаты труда в медицинской сфере должен быть достаточным для обеспечения достойного уровня жизни работников.

Подобные меры могут стать стимулом для молодых людей выбирать карьеру в медицине, улучшая тем самым кадровую базу и качество медицинских услуг. Это также может способствовать уменьшению миграции медицинских специалистов за границу в поисках лучших условий труда и оплаты.

Важно отметить, что гарантированная заработная плата для медицинских работников может стать ключевым фактором в повышении уровня медицинской помощи и повышении доверия общества к системе здравоохранения.

Источник и фото - ria.ru