В России предложили ввести квоты по трудоустройству участников спецоперации

Необходимо учитывать, что на предприятиях с численностью сотрудников свыше одной тысячи человек квота может составить не менее 1%.

Предложение о введении квот направлено не только к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину, но также адресовано спикерам Совфеда и Госдумы, губернатору Астраханской области и руководителю комиссии Государственного Совета по вопросам поддержки ветеранов боевых действий. Это свидетельствует о широком обсуждении и важности предложения.

Важно отметить, что документы, поддерживающие данное предложение, уже находятся в распоряжении редакции РИА Новости. Это говорит о серьезности и готовности к дальнейшему обсуждению и принятию мер по улучшению ситуации с трудоустройством участников спецоперации.

Экспертное мнение:

Необходимо обсудить возможность внесения изменений в трудовое законодательство, чтобы установить на федеральном уровне обязанность для работодателей с численностью работников более 1000 человек выделять рабочие места для трудоустройства граждан, участвовавших в боевых действиях и демобилизованных из Вооруженных Сил РФ и других воинских формирований. Это предложение содержится в письме, направленном президенту Ассоциации Рахманом Янсуковым и подписанном премьер-министром Мишустиным.

В связи с необходимостью обеспечения трудоустройства участников специальной военной операции, бизнес-патриоты предлагают установить квоту не менее 1% от среднесписочной численности работников соответствующего работодателя, что составляет 10 участников СВО на 1000 рабочих мест. Это предложение направлено на поддержку ветеранов и обеспечение им возможности успешной интеграции в общество.

Предлагается внести изменения в законодательство, обязывающие работодателей с численностью персонала менее 1000 человек выделять квоту на трудоустройство для демобилизованных участников спецоперации. Такой шаг способствует созданию равных возможностей для всех участников специальной военной операции при поиске работы и интеграции в гражданское общество.

Важно отметить, что президент России, Владимир Путин, в конце прошлого года поручил разработать план по увеличению уровня трудоустройства участников специальной военной операции. Это свидетельствует о внимании государства к вопросам социальной поддержки ветеранов и их успешной реинтеграции в общество.

В современной ситуации важно отметить, что многие регионы уже активно внедряют меры поддержки для участников СВО. Один из ярких примеров – Московская область, где работодатели обязаны выделять одну квоту на каждые 200 сотрудников для демобилизованных участников Союза Военнослужащих. Это положение закреплено в местном законодательстве и предполагает заключение обязательного трудового договора.

Однако, несмотря на успешный опыт ряда регионов, федеральное законодательство пока не предусматривает обязательства работодателей по трудоустройству ветеранов военной службы. Важно развивать и улучшать законодательство на федеральном уровне, чтобы обеспечить равные возможности для всех участников СВО при поиске работы и интеграции в общество. Внедрение квотирования рабочих мест на федеральном уровне может стать эффективным инструментом поддержки ветеранов и повышения их социальной защищенности.

Считается, что граждане, прошедшие службу в Силе вооруженных сил, нуждаются в особом внимании и поддержке со стороны государства, особенно в процессе адаптации к гражданской жизни. По мнению Ассоциации, введение обязательной федеральной квоты для участников СВО на предприятиях сыграет важную роль в обеспечении их права на труд и достойную жизнь после службы, а также способствует укреплению социальной стабильности. Необходимость гарантированной государственной поддержки для успешной социальной и профессиональной реинтеграции участников СВО, как вернувшихся, так и тех, кто скоро вернется к мирной жизни, подчеркивает важность трудоустройства как ключевого элемента этой поддержки.

Эксперты Ассоциации призывают главу кабмина к рассмотрению предложения и инициированию соответствующей законодательной работы. Они готовы активно участвовать в разработке и внедрении необходимых мер. В Ассоциации видят потенциал для совместной работы с правительством в целях улучшения сферы, к которой относится данное предложение.

Источник и фото - ria.ru