В Трудовом кодексе с 1 марта появится новое основание для увольнения
МОСКВА, 11 декабря – РИА Новости.
С 1 марта 2026 года работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранными работниками на основании нормативных правовых актов регионального уровня, сообщил РИА Новости депутат Госдумы Игорь Антропенко ("Единая Россия").
«С этого времени региональные акты официально будут считаться основанием для прекращения трудовых отношений. Если работодателю потребуется сократить численность иностранных сотрудников, он сможет сделать это в соответствии с нормативными документами региона», — пояснил он.
По словам депутата, в настоящее время причиной для увольнения иностранца или лица без гражданства служит необходимость привести численность работников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, постановлениями правительства или указами президента РФ.
«До вступления в силу нового закона региональные ограничения не входили в этот перечень», — отметил парламентарий.
Антропенко также напомнил, что ранее регионам было предоставлено право устанавливать ограничения на привлечение иностранной рабочей силы.
«За несоблюдение работодателем предписаний по приведению численности иностранных работников в установленный срок предусмотрены штрафы: для юридических лиц — от 800 тысяч до одного миллиона рублей, либо административные меры в виде приостановления деятельности на срок до 90 суток», — добавил он.
Источник и фото - ria.ru
