Юрист рассказал, можно ли вызвать беременную женщину работать в праздники
МОСКВА, 10 апреля – РИА Новости.
Юрист и член Ассоциации юристов России Иван Курбаков рассказал РИА Новости, что беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные дни.
«Для некоторых категорий сотрудников предусмотрены дополнительные гарантии. В частности, беременным женщинам запрещено работать в выходные и праздничные дни согласно статье 259 Трудового кодекса РФ, которая регулирует гарантии беременным и лицам с семейными обязанностями при направлении в командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни», — отметил юрист.
Он также подчеркнул, что инвалиды и женщины с детьми до трёх лет могут быть привлечены к работе только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Кроме того, Курбаков добавил, что несовершеннолетних запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни, за исключением случаев, связанных с творческой деятельностью.
Источник и фото - ria.ru
