Объявлены призеры и победители премии "Лучшая корпоративная книга 2026"
МОСКВА, 25 авг – РИА Новости.
Всероссийская премия «Лучшая корпоративная книга 2026» в очередной раз подтвердила высокий интерес бизнеса и государственных структур к качественному корпоративному книгоизданию. Все больше компаний рассматривают такие проекты не только как презентационный формат, но и как важный инструмент долгосрочной коммуникации, укрепления имиджа и передачи ценностей бренда.
Около 60 проектов государственных и коммерческих организаций были отмечены как победители, призеры и обладатели специальных наград престижной премии, сообщили в оргкомитете. Участники представили книги самых разных направлений — от юбилейных изданий и исторических хроник до современных имиджевых проектов, посвященных развитию компаний, их сотрудникам и корпоративной культуре.
Финальная церемония премии, которая вручалась в 15 основных и семи специальных номинациях, состоялась во вторник в Доме приемов Библиотеки иностранной литературы имени М. И. Рудомино. Мероприятие собрало авторов, издателей, представителей компаний и экспертов книжной отрасли, что подчеркнуло растущую значимость этого сегмента на российском рынке.
Как отмечается в сообщении, тема вечера — «Аналоговая роскошь цифровой эпохи: от классики до нейросетей» — точно отражает новый статус корпоративного книгоиздания. Сегодня такой формат все чаще становится для компаний эффективным способом выстраивания диалога с аудиторией, формирования репутации, создания содержательных проектов и сохранения культурного кода организации.
Организаторы подчеркивают, что корпоративная книга в современных условиях выходит далеко за рамки подарочного или юбилейного издания. Она превращается в полноценный медиапродукт, который помогает компании рассказывать о своем пути, достижениях, людях и ценностях на языке, близком партнерам, клиентам и сотрудникам.
Премия демонстрирует, что интерес к таким проектам продолжает расти, а сами корпоративные книги становятся все более разнообразными по формату, дизайну и содержанию. Эксперты уверены, что в эпоху цифровых технологий именно печатная книга сохраняет особую эмоциональную и статусную ценность, оставаясь заметным символом внимания к истории и идентичности бренда.
Премия во втором сезоне заметно выросла не только по числу участников, но и по своему географическому охвату: заявки поступили от компаний из разных регионов страны, а их общее количество оказалось вдвое больше, чем в 2025 году. Это подтверждает, что интерес к конкурсу продолжает усиливаться, а уровень представленных проектов становится все более высоким и разнообразным. Среди номинантов были «Северсталь», Сибирская горно-металлургическая компания, «Ланит», Fesco, Express Fill (LG), «Архангельский ЦБК», «Зарубежнефть», «Норникель», «Мосэнерго», Русское географическое общество, Лаборатория Касперского, СДМ банк, Т-Банк, РСХБ, «АльфаСтрахование», «Данафлекс» и другие крупные компании и организации.
Главным триумфатором конкурса стала книга-экскурс в историю мировой космонавтики «Миссия “Космос”. Летопись покорения высоты» издательства «Эксмо». Издание получило сразу две номинационные победы, а также было удостоено Гран-при, что стало признанием его высокого уровня, оригинальной подачи и значимого просветительского содержания. Успех книги еще раз подчеркнул, что проекты, объединяющие масштабную тему, качественную работу авторов и сильную визуальную подачу, особенно высоко ценятся экспертами. Такой результат закономерно выделил это издание среди других конкурсных работ и стал ярким итогом сезона.
Книжные проекты, представленные на конкурсе, продемонстрировали широкий спектр тем, форматов и подходов к подаче материала. Особенно заметным оказалось количество изданий в номинации «Лучшая детская книга», где жюри оценивало не только художественную составляющую, но и пользу, которую книга может принести юному читателю. Первое место в этой категории заняла познавательная энциклопедия «Удивительный мир логистики: история и факты», выпущенная в рамках социального проекта предприятием «Дальневосточное морское пароходство». Такое издание помогает детям в доступной форме знакомиться со сложными профессиональными сферами и расширять кругозор с раннего возраста.
В номинации «Лучшая авторская книга от создателя (CEO) бизнеса» победу одержала книга «Скрижали адаптивности», автором которой является генеральный директор компании giper.fm Максим Плаксин. Этот проект можно рассматривать как пример личного осмысления управленческого опыта и философии развития бизнеса, изложенной от первого лица. Подобные книги особенно ценны тем, что позволяют читателю увидеть не только результат, но и путь к нему: ошибки, выводы, принципы и управленческие решения, повлиявшие на становление компании.
Еще одной значимой победой стало издание «Можно ли сделать из советского завода мирового лидера металлургии? Короткий ответ — да», созданное компанией «Северсталь» совместно с Лабораторией «Однажды». Эта книга была признана лучшей в номинации «Лучшая книга по истории компании/отрасли». Подобные издания важны тем, что сохраняют память о развитии промышленности, показывают преемственность поколений и помогают по-новому взглянуть на эволюцию крупного бизнеса и целых отраслей экономики.
Лучшим комплексным решением было признано издание «Лица АПК» — совместный проект РСХБ и коммуникационной группы «МедиаЛайн». Комплексный формат особенно ценится за сочетание содержательной глубины, продуманной визуальной подачи и цельной концепции, благодаря чему книга становится не просто источником информации, а полноценным коммуникационным продуктом. В целом конкурс еще раз показал, что современная книга может быть не только носителем знаний, но и инструментом продвижения идей, корпоративных ценностей и социальных инициатив.
Сегодня корпоративная книга воспринимается уже не как обычное издание о компании, а как полноценный инструмент сохранения ее истории, ценностей и уникального внутреннего кода. Она помогает зафиксировать важнейшие артефакты становления бренда, показать путь развития бизнеса и передать будущим сотрудникам те принципы, на которых компания была основана. В таком формате отражаются не только ключевые события, но и философия организации, ее подход к людям, управлению и развитию.
Кроме того, корпоративная книга играет важную роль в укреплении внутренней культуры и формировании единого понимания миссии компании. Она становится способом передать корпоративную идентичность новым поколениям сотрудников, а также создать понятные и убедительные смыслы для разных аудиторий — партнеров, клиентов, инвесторов и общественности. Через такие издания бренд не просто рассказывает о себе, а выстраивает эмоциональную и смысловую связь с читателем.
В современную эпоху, когда информационные сообщения быстро устаревают и внимание аудитории рассеивается за считаные минуты, книга — как в печатном, так и в цифровом виде — приобретает особую ценность. Она воспринимается как знак основательности, глубины и доверия, подчеркивает уважение компании к собственной истории и стремление сохранить ее для будущего. Об этом в сообщении говорится со ссылкой на председателя оргкомитета премии, управляющего партнера группы «МедиаЛайн» Константина Юшина.
Источник и фото - ria.ru
