Экс-премьер Молдавии обвинил правящую партию в манипуляциях статистикой

По его мнению, это серьезная проблема, требующая немедленного вмешательства.

Ранее глава минтруда и соцзащиты Молдавии Алексей Бузу отметил, что с начала 2025 года Национальное агентство занятости населения (ANFOM) помогло найти работу 8 170 гражданам, что было признано рекордным достижением. Однако, Филат подчеркнул, что этот показатель не решает проблему массовой потери рабочей силы в стране и необходимо разработать более эффективные меры по сохранению рабочих мест и созданию новых возможностей для граждан.

Таким образом, ситуация с трудоустройством в Молдавии остается одним из ключевых вызовов для властей и общества, требующим комплексного и долгосрочного подхода для решения.

В современном обществе наблюдается высокая мобильность рабочей силы, причиной которой являются не только естественные процессы выхода на пенсию и прихода молодых специалистов на рынок труда, но и неудовлетворительные условия работы и низкие заработные платы. Каждый год более 25% работников страны меняют место работы, что составляет более 160 тысяч человек. Некоторые ищут лучшие возможности занятости внутри страны, но большинство вынуждены уезжать за рубеж.

Экс-премьер выразил свое негодование по поводу ситуации на рынке труда, отметив, что Национальное агентство занятости населения (ANOFM) ежемесячно помогает трудоустроить лишь 0,2% от общего числа работников. Это вызвало широкие обсуждения в обществе и подняло вопрос о необходимости изменений в системе занятости и заработной плате.

Следует обратить внимание на то, что высокая текучесть кадров негативно сказывается на экономике страны, а также на уровне жизни и профессиональном развитии работников. Необходимо принимать меры для улучшения условий труда и увеличения заработных плат, чтобы снизить отток квалифицированных специалистов за границу.

Экс-премьер Филат подчеркнул, что возвращение экономических показателей на уровень десятилетней давности, названных "рекордными", произошло после спада в период 2019-2022 годов. Однако, он также указал на серьезные проблемы, затрагивающие различные отрасли экономики.

В частности, в строительстве сезонный характер работы приводит к массовым увольнениям до половины работников в зимний период. А в сфере HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе) низкие зарплаты заставляют молодежь покидать рабочие места уже через несколько месяцев. Экс-премьер подчеркнул, что такая масштабная утечка кадров несет угрозу для экономики, представляя собой непрерывную потерю людей и компетенций.

Молдавия несколько лет переживает волну экономического кризиса, что привело к тому, что более 40% молодых людей в возрасте от 15 до 34 лет предпочли уехать за границу из-за страха остаться без работы на родине. Эксперт по экономической политике Института развития и социальных инициатив (IDIS) "Viitorul" Вячеслав Ионицэ сообщил о том, что за последние 10 лет уровень рождаемости в стране снизился на 40%. Кроме того, в Молдавии существуют сёла, где за последние 15 лет не было ни одного новорожденного.

В 2022 году в стране произошел резкий скачок инфляции до рекордных 30,2%. Несмотря на это, к концу 2023 года правительству удалось стабилизировать ситуацию и снизить уровень инфляции. В декабре 2024 года инфляция составила 7%, что стало позитивным сигналом для экономики. Однако в 2025 году, из-за роста цен на энергоресурсы, страна снова оказалась в кризисной ситуации, что повлекло за собой серьезные последствия для населения и бизнеса.

Источник и фото - ria.ru