Профсоюзы Молдавии призвали власти повысить зарплаты госслужащим

Национальная конфедерация профсоюзов Молдавии выступила с инициативой, призывая правительство с 1 января увеличить оклады работников государственного сектора, поскольку нынешние зарплаты не обеспечивают даже базовые жизненные потребности. Такая позиция отражает обеспокоенность профсоюзов относительно снижения покупательной способности граждан и ухудшения их социального положения.

Ранее представители профсоюзов направили официальное обращение к руководству страны с просьбой повысить минимальную месячную заработную плату по всей республике с нынешних 5,5 тысячи леев (примерно 325 долларов) до 8 тысяч 50 леев (около 475 долларов). Этот запрос был адресован премьер-министру Александру Мунтяну, министру финансов Адриану Гаврилицэ и министру труда и социальной защиты Наталье Плугару. Профсоюзы подчеркивают, что такое повышение необходимо для улучшения уровня жизни работников и стимулирования экономической активности.

Повышение зарплат государственных служащих и минимальной оплаты труда является важным шагом в обеспечении социальной стабильности и снижении уровня бедности в стране. В условиях современных экономических вызовов правительство Молдавии должно внимательно рассмотреть предложения профсоюзов и принять меры, способствующие улучшению благосостояния граждан. Только совместными усилиями можно добиться достойного уровня жизни и устойчивого развития общества.

В условиях растущей инфляции и повышения стоимости жизни вопрос увеличения заработной платы в государственном секторе становится особенно актуальным. Конфедерация трудящихся выступила с инициативой, призывая правительство и Министерство финансов принять меры по улучшению материального положения работников государственного сектора. В опубликованном на сайте профсоюзов заявлении содержится требование повысить заработную плату с 1 января 2026 года, а также установить минимальный базовый уровень оплаты труда на отметке в 3000 леев (примерно 175 долларов США).

Кроме того, конфедерация настаивает на необходимости привести среднюю заработную плату в сфере образования в соответствие со средней заработной платой по всей экономике страны. Это предложение обусловлено данными Национального бюро статистики, согласно которым 37,8% работников государственного сектора получают ежемесячно менее 466 долларов, что не обеспечивает даже национальный прожиточный минимум, установленный на уровне 366 долларов в месяц. Такая ситуация свидетельствует о необходимости пересмотра существующей системы оплаты труда и принятия срочных мер для повышения уровня жизни государственных служащих.

Улучшение условий оплаты труда в государственном секторе не только повысит социальную справедливость, но и будет способствовать повышению мотивации и эффективности работы государственных служащих. В конечном итоге, это положительно скажется на качестве предоставляемых государственных услуг и общем развитии экономики страны.

Экономическая ситуация в Молдавии продолжает оказывать значительное давление на социальные сферы, особенно на систему образования. В последние годы страна сталкивается с затяжным экономическим кризисом, который усугубляет финансовое положение многих семей и работников. Особое беспокойство вызывает уровень заработной платы в образовательной сфере, где 41% сотрудников получают доход ниже установленного минимального порога.

Конфедерация профсоюзов подчеркивает, что при постоянно растущих ценах на товары и услуги семье из четырех человек необходимо около 2,1 тысячи долларов ежемесячно для покрытия базовых потребностей. Однако текущие зарплаты в образовании не соответствуют этим требованиям, что серьезно препятствует обеспечению достойного уровня жизни для работников. В таких условиях возникает угроза дефицита квалифицированных кадров в ключевых секторах жизнеобеспечения, что может негативно сказаться на качестве предоставляемых услуг и развитии страны в целом.

Кроме того, низкий уровень оплаты труда снижает мотивацию педагогов и специалистов, что приводит к оттоку профессионалов в другие отрасли или за границу. Это создает порочный круг, когда недостаток квалифицированных работников усугубляет проблемы образования и социальной стабильности. В свете этих вызовов необходимо принимать комплексные меры по повышению заработных плат и улучшению условий труда, чтобы гарантировать устойчивое развитие и благополучие населения Молдавии.

Экономическая ситуация в стране в последние годы претерпела значительные изменения, которые оказали существенное влияние на уровень жизни населения и стабильность финансового сектора. В 2022 году инфляция достигла беспрецедентного уровня в 30,2%, что стало одним из самых высоких показателей за последние десятилетия. Этот резкий рост цен вызвал серьезные трудности для бизнеса и потребителей, спровоцировав рост стоимости товаров и услуг по всей стране.

К счастью, благодаря скоординированным усилиям правительства и центрального банка, к концу 2023 года удалось стабилизировать ситуацию и взять инфляцию под контроль. В результате, к декабрю 2024 года годовой уровень инфляции снизился до 7%, что свидетельствовало о постепенном восстановлении экономической устойчивости и улучшении покупательной способности граждан. В этот период были внедрены меры по контролю за денежной массой, а также стимулированию производства и инвестиций.

Тем не менее, несмотря на достигнутый прогресс, в 2025 году экономика столкнулась с новыми вызовами. Резкое подорожание энергоресурсов привело к росту издержек для предприятий и увеличению цен на энергию для населения. Это, в свою очередь, спровоцировало новую волну экономического кризиса, затронувшего различные отрасли и вызвавшего необходимость поиска дополнительных решений для стабилизации ситуации. Важно отметить, что такие колебания цен на энергоресурсы часто оказывают долгосрочное влияние на экономику, требуя от властей гибкой и продуманной политики для минимизации негативных последствий.

Источник и фото - ria.ru