В ФНПР рассказали, как застрявшим туристам избежать штрафов на работе
МОСКВА, 2 марта – РИА Новости.
В России отсутствие сотрудника на работе по уважительной причине, например из-за задержки рейса или других непредвиденных обстоятельств, не считается прогулом. В таких случаях необходимо своевременно уведомить работодателя, сообщили РИА Новости в правовом департаменте Федерации независимых профсоюзов России.
На фоне обострения конфликта между Ираном, США и Израилем в Дубае массово отменяются авиарейсы, из-за чего тысячи туристов, включая граждан России, оказались заблокированы в стране.
В ФНПР подчеркнули, что первым делом нужно проинформировать работодателя о возникших обстоятельствах, желательно до начала рабочего дня или смены. Отсутствие на работе по уважительной причине, в том числе из-за отмены рейса, не считается прогулом.
В пресс-службе также рекомендовали, чтобы избежать дисциплинарных взысканий — штрафов, выговоров или оформления прогула — ежедневно сообщать работодателю об изменениях ситуации и сохранять подтверждения уведомлений, например скриншоты сообщений.
В субботу США и Израиль нанесли удары по объектам на территории Ирана, включая Тегеран, что привело к разрушениям и жертвам среди гражданского населения. В ответ Иран осуществляет удары по израильской территории и военным объектам США в регионе Ближнего Востока.
Подробности об операции США и Израиля против Ирана читайте в онлайн-репортаже >>
Источник и фото - ria.ru
