Депутаты Кубани закрепили увеличение дополнительных выплат педагогам

На 71-й пленарной сессии законодательного собрания Краснодарского края депутаты утвердили поправки в региональные законы, касающиеся образования и полномочий органов местного самоуправления в этой области. Эти изменения предусматривают значительное увеличение дополнительных выплат педагогическим работникам, которое вступит в силу с 2026 года.

Об этой инициативе подробно рассказала и.о. министра образования и науки Краснодарского края Елена Воробьева, отметив, что повышение материального стимулирования учителей является одним из ключевых шагов для привлечения и удержания квалифицированных кадров в образовательных учреждениях региона. Кроме того, поправки направлены на укрепление взаимодействия между муниципалитетами и образовательными организациями, что позволит повысить качество обучения и создать более благоприятные условия для педагогов и учеников.

Таким образом, принятые изменения отражают стратегический подход региональных властей к развитию системы образования, подчеркивая важность поддержки педагогов как основного ресурса для успешного будущего Краснодарского края. Внедрение этих мер с 2026 года станет важным этапом в повышении престижа профессии учителя и улучшении образовательных стандартов на территории региона.

В целях повышения социальной поддержки и стимулирования профессионального роста педагогических работников в образовательной сфере вводятся новые меры государственной поддержки. Поправками предусмотрено предоставление дополнительной ежемесячной доплаты в размере 3 тысяч рублей педагогам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет. Такая мера направлена на привлечение и удержание молодых специалистов в системе образования, что способствует обновлению кадрового состава и повышению качества обучения.

Кроме того, доплата распространяется на совершеннолетних студентов, обучающихся по программам среднего профессионального и высшего образования педагогической направленности, которые получили разрешение в соответствии с федеральным законодательством на осуществление педагогической деятельности. Это позволит поддержать будущих педагогов на этапе их профессионального становления и стимулировать их к продолжению работы в образовательной сфере.

Также законом с 1 января 2026 года устанавливается увеличение размера ежемесячных дополнительных выплат педагогам муниципальных дошкольных образовательных организаций — с нынешних 5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей. Аналогичное повышение коснется и учителей, а также отдельных категорий педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, таких как педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи, преподаватели-организаторы основ безопасности и защиты Родины, социальные педагоги, учителя-дефектологи и учителя-логопеды. Для этих специалистов размер выплаты возрастет с 10 тысяч до 15 тысяч рублей.

Данные меры направлены на повышение мотивации педагогов, улучшение условий труда и укрепление кадрового потенциала системы образования в целом. В долгосрочной перспективе это позволит обеспечить более качественное образование и создать благоприятные условия для развития детей и молодежи в России.

Важность поддержки педагогов в современном обществе трудно переоценить, особенно в условиях постоянных изменений и вызовов в сфере образования. Руководитель краевого законодательного собрания Юрий Бурлачко, обсуждая недавно принятый закон, подчеркнул, что внесённые губернатором поправки в два краевых закона, направленные на дополнительное стимулирование педагогического труда, являются значимым шагом в развитии системы образования Кубани. Эти изменения отражают комплексный подход региона к поддержке учителей и воспитателей, что способствует повышению качества преподавания и укреплению социальной значимости профессии.

Особое внимание, по словам Бурлачко, уделяется материальной поддержке молодых педагогов, которые только начинают свой профессиональный путь. На этом этапе крайне важно, чтобы они чувствовали уверенность в том, что государство и общество ценят их труд и готовы оказывать необходимую помощь. Такая поддержка не только мотивирует молодых специалистов оставаться в профессии, но и способствует их профессиональному росту и развитию. Ведь именно в первые годы работы закладывается фундамент их дальнейшей карьеры и формируется желание совершенствоваться.

Кроме того, стимулирующие меры направлены на повышение привлекательности педагогической профессии в целом, что особенно актуально в условиях дефицита квалифицированных кадров. Законодательные инициативы способствуют созданию благоприятных условий для учителей, позволяя им не только реализовать свой потенциал, но и рассчитывать на достойный уровень дохода. В итоге, комплексная поддержка педагогов на Кубани способствует укреплению образовательной системы региона и формированию устойчивого будущего для новых поколений.

В современных условиях развитие системы образования требует особого внимания к мотивации педагогических работников. На Кубани сформировалась эффективная практика стимулирования труда учителей как на краевом, так и на муниципальном уровнях, что является ключевым фактором в укреплении образовательной сферы региона. Такой подход помогает не только повысить качество преподавания, но и значительно облегчает процесс привлечения молодых специалистов в школы и другие образовательные учреждения. Благодаря этому удаётся успешно сокращать дефицит кадров в системе образования, обеспечивая стабильное функционирование учебных заведений и создавая благоприятные условия для профессионального роста педагогов. Как отметил Бурлачко, именно комплексная поддержка учительского труда способствует формированию устойчивой и конкурентоспособной образовательной среды на Кубани. В итоге, подобные меры становятся залогом дальнейшего развития региона и повышения уровня образования в целом.

Источник и фото - ria.ru