Итоги пятого потока Ямальской школы кадрового резерва подвели в Салехарде
САЛЕХАРД, 22 июн — РИА Новости.
Пятый поток образовательной программы «Ямальская школа кадрового резерва» завершился в Салехарде: 89 управленцев представили инициативы по развитию региона, и многие из них получили поддержку губернатора Дмитрия Артюхова, сообщили в пресс-службе правительства округа.
Как уточнили в пресс-службе, в ходе программы участники опробовали свои идеи в реальной работе во время муниципальных стажировок, а в качестве спикеров выступали федеральные и региональные эксперты. Обучение длилось семь месяцев, за это время 89 слушателей освоили навыки командной работы, публичных выступлений и цифровой трансформации.
На финальной защите выпускники представили проекты, затрагивающие широкий круг социально-экономических задач региона. Среди них — цифровая платформа мастер-бренда ЯНАО, программа для школьников из числа коренных народов «Северное наследие: моя траектория успеха», централизация муниципальных закупок, комплекс мер по обеспечению безопасности детей и сервис «Тундра-Маркет». Многие инициативы получили прямую поддержку Артюхова для дальнейшей реализации.
«Я говорю это каждому потоку нашей Ямальской школы кадрового резерва: самый главный итог вашего обучения — не защита проектов, а та внутренняя атмосфера, которая рождается между вами. Именно она в будущем открывает гораздо больше возможностей для успешных проектов в вашей непосредственной деятельности. Дружба и общение, которые сложились за эти месяцы, обязательно будут помогать вам дальше», — цитирует губернатора сообщение пресс-службы.
В правительстве региона отмечают, что программа доказала свою эффективность как социальный лифт: уже десять ее выпускников получили новые назначения, а каждый второй из 412 участников, завершивших обучение с 2021 года, продвинулся по карьерной лестнице.
Источник и фото - ria.ru
