В Госдуме рассказали, можно ли взять отпуск по уходу за внуком
МОСКВА, 20 июн — РИА Новости.
Работающая бабушка или дедушка могут оформить отпуск по уходу за внуком и получать пособие до достижения ребенком полутора лет, сообщил РИА Новости первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев (КПРФ).
По его словам, организация обязана предоставить такой отпуск работающей бабушке с даты рождения ребенка, если соблюдены все условия, оформлены необходимые документы и именно она фактически ухаживает за внуком, а мать или отец малыша не находятся в этом отпуске и не получают соответствующее пособие.
Коломейцев отметил, что это право гарантировано Трудовым кодексом РФ: бабушка должна быть именно работающей, а не находиться на пенсии, и при этом родители ребенка не должны получать выплаты.
«Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только бабушка, но и работающий папа, дедушка, любой родственник или опекун, который фактически ухаживает за малышом. Но пособие до полутора лет будет получать только один человек», — добавил депутат.
Он подчеркнул, что пособие в размере 40% от среднего заработка бабушки выплачивается, как и матерям, только до достижения ребенком полутора лет. При этом сам отпуск может быть предоставлен на три года, а за бабушкой на этот период должно сохраняться рабочее место.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке нужно подготовить пакет документов: заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, реквизиты банковского счета для перечисления пособия, справку с места работы матери и/или отца о том, что они не находятся в отпуске по уходу за этим ребенком и не получают ежемесячное пособие. Если мать не работает, справку следует взять в органах соцзащиты.
Источник и фото - ria.ru
