09.07.2026 04:27
Юрист рассказал, какие сведения можно не сообщать при трудоустройстве
Соискатель на собеседовании не обязан сообщать потенциальному работодателю о своем семейном положении, если сам не считает это нужным, сообщил РИА Новости юрист hh.ru Александр Кузнецов.
Он уточнил, что закон не запрещает работодателю задавать кандидатам вопросы о семейном положении, наличии детей или планах на беременность. Однако, по словам специалиста, если после этого человеку откажут в трудоустройстве, такие вопросы могут быть расценены как основание для отказа, что является незаконным.
Источник и фото - ria.ru
